打造四个“一流”

“打造一流品牌”
    在5年内将水塔品牌打造成像海天、李锦记一样的知名品牌，做到家喻户晓，市场份额占中国市场的三分之一以上甚至一半。我们的目标是打造中国醋业第一品牌。

“打造一流科技”
    联合北京中医药大学、中国中医科学院中药研究所、中国科学院上海药物研究所、纽约大学医学院等高校、科研院所，开展领先技术的交流与合作，提高水塔高科技领域的研发水平，共同开发山西老陈醋新产品，打造“中国醋业硅谷”。

“打造一流团队”
    我们要建设一支遵纪守法、爱岗敬业的职工队伍；
    我们要建设一支专业水平高，勇于开拓、敢于创新的科技队伍；
    我们要建设一支朝气蓬勃、勇于挑战、敢于拼搏，能打攻坚战、能打胜仗的营销队伍；
    我们要建设一支对企业高度忠诚、高度负责，懂经营、会管理的现代职业经理队伍；
    我们要建设一支年富力强、团结协作、有朝气、有创新、高素质、高效率、能统领全局，高瞻远瞩的决策队伍。

“打造一流管理”
    我们要以科学管理为基础，人文管理为辅助，逐步推行卓越绩效管理模式，最终实现 “办公网络化、财务电算化、管理信息化、生产自动化、科技创新化、人员团队化、品牌全球化、产品质量化、企业资本化、营销市场化”，使企业财务清晰，资本结构合理，投融资恰当，有明确的发展方向，每个员工都充分发挥他们的潜能，运作效率大大增强，达到企业与职工双赢的局面。