首页 > 欢迎加入水塔 > 人才招聘 > 社会招聘
  • 造价预算员

    造价预算员

    岗位职责:
    1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
    2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核;
    3、组织内部招标实施;
    4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
    5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。

    任职资格:
    1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
    2、1年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;
    3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
    4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
    5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。

    福利待遇:
    公司按国家规定给员上五险。
  • 会计主管

    会计主管

    任职要求:
    1、大专以上学历,财务、会计等专业;
    2、30-40岁,男女不限,5年以上同岗位工作经验。

    岗位职责:
    1、负责管理费用、财务费用、在建工程、固定资产、无形资产、低值易耗品、累计折旧、其他应收款、其他应付款等科目的管理与核算;
    2、负责各管理部门的责任会计核算,严格审核各部门报销的费用类原始凭证,对不合法、不正确、不符合公司流程的原始单据一律不予受理;
    3、协助各管理部门编制年度及月度资金使用预算,严格按照公司批准的资金预算控制各部门的费用支出,签发内部现金付出凭单;
    4、每月分明细项目编制《管理费用明细表》和《财务费用明细表》,并要分部门进行列示;
    5、及时核对、清理其他往来帐户,并填写《往来帐目核对表》;
    6、负责涉及管理费用、财务费用等费用科目的记帐凭证制作’做到:科目使用准确、摘要简明扼要、制作时间及时、数量、单价、金额准确无误;
    7、按月撰写管理费用、财务费用分析报告;
    8、严格执行公司颁布的《借款管理制度》,及时清理个人借款,避免呆账、坏账的发生;
    9、正确划分固定资产与低值易耗品的界限,编制和及时更新公司《固定资产目录》,准确、及时、全面地反映固定资产和在建工程地情况;
    10、对购置、调拨、报废固定资产,要及时督促有关人员办理手续,并检查帐务处理地准确性,做到账、卡、物相符;
    11、按规定计提固定资产折旧,摊销低值易耗品及无形资产的成本,防止多提、少提、漏提;
    12、严格按照公司《在建工程管理及核算制度》,对在建工程从立项到开工、竣工手续地完备性进行严格控制,控制各类项目资金支出,对列入计划地项目,严格按照有关合同、实际进度和项目预算支付资 金;
    13、定期参与固定资产、在建工程的清查盘点,发现盘盈、盘亏、毁损、报废等情况要查明原因,按照规定的审批程序办理报批手续,发现有多余、闲置以及保管、使用不当的固定资产要及时的向相关领导报告,并提出改进建议。
    14、编制月度各项报表
    15、完成领导交办的其他工作。

    福利待遇:
    公司提供住宿,每天有去太原、清徐接送车,转正后享受五险。
  • 电气工程师

    电气工程师

    工作职责:

    1、协助全自动化生产线新设备的研发、安装、调试、验收工作;

    2、负责落实年度设备维修、保养计划并负责实施,做好记录、建立档案。

    3、制定电气设备维修、技术改造和设备更新等计划。

    4、负责公司所有部门相关设备安全使用的检查管理工作;

    5、负责设备使用人员的培训工作;

    6、负责设备管理制度,工装工具管理制度的修订;

    任职资格:

    1、专科及以上学历,机电一体化相关专业,两年以上机电技术岗位经验。

    2、熟悉PLC、变频器,对电气规范、机电设备原理有一定了解;

    3、具有一定的学习能力,对新产品能快速吸收消化,工作主动热情、认真负责;

    4、具有良好沟通能力、团队协作精神。